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原创内容如何SEO优化？
2021-01-28 栏目：常见问题 查看()
互联网快速发展给网络推广带来很多的便利，但是高质量的原创内容却是很多人都疼的问题，很多企业都网络推广中为了节省时间和成本减少了对原创内容的投入，但最后发现并没有达到预期的推广效果。接下来我们就聊一聊原创内容如何SEO优化?
什么是原创?
原创：独立完成的作品，如果用在网站优化上的说法就是自己写的，不是去转载或抄袭别人的文章。
真正的原创是具有不持续性的特点，原创内容的产出很多时候是作者的灵感。网站SEO优化中所谓的原创内容严格而言都算不上原创，这就是为什么自己认为是原创内容却没有排名的原因之一。
网络推广最低成本的有效推广要输SEO优化了，网站搜索引擎优化是目前大多数网站维护方法之一，通过热门关键词帮助网站快速、持久、稳定地访问搜索引擎主页，从而全面推广企业网站和企业品牌。”传统的网站优化，是对网站关键词的优化，但大众消费者对这种方法已经逐渐麻木，所以除了需要捕捉眼球关键词外，还可以通过高质量的原创内容来实现网站SEO的优化。
对于网站的运营来说，如果优化和推广网站是首要任务之一，原创内容的质量和深度是网站的本质所在，如何通过网站SEO优化更好地完成原有内容必须达到以下几点。
一：确定网站每一期的主题，可以及时跟上热点，丰富和更新网站的新内容。
二：了解用户的爱好，大多数网站会定期绘制用户的肖像，了解用户的兴趣和爱好，以迎合用户的喜好。
三，原创内容的本质是品牌复制和产品复制，所以我们要让自己的内容让用户看得更清楚。第四，除了编写高质量的深度原创内容外，还需要为网站添加锚文本，可以为关键词加厚，使搜索引擎快速搜索，增加曝光率。
百度天天喊着说，网站要原创，其实没价值的原创的就是垃圾，还不如你转载别人的文章，自己在改一改。加点自己对文章看法，做一个资源整合!
如清华老教授写一篇文章在学术界获得好评，得金奖!在你新做网站头条首发!可是在百度眼里那就是垃圾!为什么呢?很简单!文章没有价值。
同样一篇文章在业界内权威的网站首页头条发布，必须收录，必须给排名，排名必须考前。百度认为这个有价值的文章!
同样文章发布不同网站，待遇差好多哦!为何在小站发布文章就“下贱”。在大站发布文章就“高端“这是一个值得我们思考的问题!
问题来了，同样的文章发布在不一样的网站，就命运天地之差!就像我们出生之前投胎到有钱人家，当富二代，身边人的自然会高看你一眼，你管他借10快钱，他还会笑呵呵问你，够不够!不够借你20快
image.
反之你要出生在穷人家，身边人的不会正眼瞧你一眼。你管他借10快，他不吐一脸口水就不错了!
有钱人就像主站权重，把主站权重原因抛开，如何评判文章价值因素?我们可以通过自己大脑去思考，凭着自己的经验，去判断文章的价值，但是百度不能像人一样去思考，百度还台机器，所以去评判原创文章的价值，必须要量化成一些数据指标。你的文章接近数据指标了，百度才会认为你的文章有价值!说专业点叫建库，建库也是分等级的!
如何做真正有价值的文章呢?
有时候你网站页面被收录了。但是永远不会出现在首页。为什么呢?很简单，你网站权重很低。而原创文章的价值也是影响网站权重要的原因!
有价值文章体现在，阅读量，分享频率，转载次数，评论质量与数量!复制次数，这几个基本框架下!
阅读量：一篇写在好的原创文章没人有来看，也是白搭，如果被大站转载了，会被很多人看见!所以比你原创排名还要好!如果你有一把绝世宝剑，只能挂墙上辟邪。要是在一名武林高手里，那就成了杀人利器!同样的宝剑在不同人的手里，发挥作用有大有小。也是解释为什么他转载你的文章排名比你还好的原因!
分享频率：比如你写的文章被人分享的微博，微信，开心网等类是主流社交平台!
转载次数，如果你写文章被A分享到开心网，又被其他开心网用户转载!在开心网用户里不停的转载，而又成形成一个张看不见的大蜘蛛网，这张网大小，也决定你网站权重高低。
评论质量与次数，这个就是百度评价文章价值很重要的因素。说个最简单的例子，看看松哥的博客发布的文章，有的评论很多，有的评论却很少，这个就明显体现文章价值高低之间纯在的差异!
复制次数：这个就是你发布的文章已经被百度收录，建库以后，有一群2B复制你文章，但是把你的网址换成他们自己网址!
这个就是我们天天喊写有价值的原创文章，被百度量化以后数据指标大概框架!
原创内容如何SEO优化?
网站排名的原理：网站要想获得良好的排名其实就是要满足搜索需求用户，想要满足需求用户，我们首先要清楚用户想要的是什么?然后就是我们怎么来解决用户的问题，做网站想要解决用户的问题不就是写文章嘛，这里就体现了原创的重要性，现在大家知道原创的根本点在哪儿了吧!
原创的意义就是解决用户的问题，原创是我们有自己的见解，针对用户的问题我们有可行的解决办法，这个时代是满足了用户，我们才能思考留住用户，从而运营用户，实现最后的转化，简单一点说未来大家角逐的就是“人”。
郑重申明：吾爱快排以外的任何单位或个人，不得使用该案例作为工作成功展示！